Teamkompetenz – Konstruktiv arbeiten und kommunizieren

Ein Team ist kein Team, bloß weil es so genannt wird, denn eine Bezeichnung schafft noch keine geteilten Ziele, keine gemeinsame Identität und keine gemeinsame Kultur. Und das sind die Kennzeichen eines funktionierenden Teams. Diese zu entwickeln ist immer ein Prozess, der eine besondere Aufmerksamkeit verlangt, da sein Erfolg  sowohl von sachbezogenen Faktoren wie auch von inter- und intrapersonellen Voraussetzungen und Bedingtheiten abhängt.  

Ziele des Seminars sind die Erweiterung und Optimierung der Teamkompetenz von Mitarbeitern durch den Ausbau und die Förderung einer wertschätzenden, kollegialen Kommunikation und Interaktion, einer eigenverantwortlichen, arbeitsmotivierten Haltung und damit einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre.   

Inhalte: 

• Was ist ein Team?
• Sach- und Beziehungsebene der Zusammenarbeit
• Teamfähigkeit – ein Komplex sozialer Kompetenzen
• Teamrollen: Unterschiedlichkeit als Ressource
• Umgang mit Kommunikationsstörungen und „Brennpunkten“ 

Formate

Tagesseminar oder 3-stufiges Konzept:

1. Analyse des Teamentwicklungsstandes und des Teamentwicklungsbedarfs
2. Tagesseminar entsprechend dieser Ergebnisse und Voraussetzungen
3. Ein- oder mehrmaliges Team-Coaching zur Vertiefung und Evaluation

Kontakt und Information unter: 05674 925871 oder via Mail